Уважаемые абитуриенты!

Каждый из вас сейчас стоит перед ответственным выбором — куда поступить учиться, с какой профессией связать свое ближайшее будущее. Принятие решения должно быть обдуманным и взвешенным. Важно, чтобы процесс обучения был интересным и познавательным, а предстоящая профессиональная деятельность приносила удовлетворение и обеспечивала успешную карьеру, достойную зарплату, высокий социальный статус, авторитет в обществе.

Главное, что дает учеба на факультете управления – умение самостоятельно, творчески мыслить и самосовершенствоваться. Сила факультета – его профессорско-преподавательский состав. Наши педагоги научат вас анализировать, сравнивать, рассуждать, вести научные дискуссии, отстаивать свою точку зрения. Свою задачу мы видим в том, чтобы обеспечить Ваш успех в профессии. И это нам удается. Подтверждением тому служат благодарственные письма и положительные отзывы работодателей об уровне подготовки наших выпускников.

Пройдя курс обучения по одному из направлений факультета управления, Вы можете продолжить образование в магистратуре и аспирантуре. Уже с первого курса наши студенты успешно работают в научных кружках, проводят исследования под руководством ведущих специалистов факультета, выступают с докладами на конференциях. При желании Вы можете продолжить образование за рубежом, в течение всего курса обучения совершенствуя свои знания иностранного языка, или изучить второй иностранный язык дополнительно в лингвистическом центре.

На факультете царит доброжелательная атмосфера, вы всегда можете получить консультацию по любому вопросу у наших преподавателей и сотрудников. Все поступившие на факультет могут быть твердо уверены: их ждет интересная, высокооплачиваемая работа в будущем и увлекательная студенческая жизнь в настоящем.

Мы говорим добро пожаловать на факультет управления амбициозным и активным молодым людям, которые знают, чего хотят добиться в жизни!

Факультет управления осуществляет подготовку специалистов по широкому спектру образовательных программ в рамках направлений Менеджмент, Управление персоналом, Государственное и муниципальное управление.

Обучение ведется по очной и заочной формам на основе современных образовательных технологий. На факультете работают квалифицированные преподаватели и эксперты-практики, ведущие активную научно-исследовательскую и иную профессиональную деятельность. Образовательные программы:

Бакалавриат

38.03.02 Менеджмент

38.03.03 Управление персоналом

38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Магистратура

38.04.02 Менеджмент

38.04.03 Управление персоналом

38.04.04 Государственное и муниципальное управление

Аспирантура

37.06.01 – Психологические науки профиль (направленность) «Педагогическая психология»

Преподаватели факультета работают также на факультете СПО и ведут подготовку по основным образовательным программам среднего профессионального образования.

Практика студентов ТИУиЭ: ее специфика, виды, цели

Факультет управления обладает достаточным кадровым и научным потенциалом, позволяющим успешно реализовать цели практики всех видов.

Как правило, именно на практике студент раскрывает все свои достоинства перед потенциальным работодателем, поэтому многих студентов приглашают в ту же организацию на следующую практику, а потом – и на постоянную работу.

Практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку бакалавров и магистрантов. Практики закрепляют знания и умения, приобретаемые студентами в результате освоения дисциплин общенаучного цикла и дисциплин профессионального цикла, вырабатывают практические навыки и способствуют комплексному формированию общекультурных и профессиональных компетенций.

ВИДЫ ПРАКТИКИ КАФЕДРЫ УПРАВЛЕНИЯ (БАКАЛАВРИАТ)

При реализации ООП ФГОС ВПО по направлениям подготовки:

38.03.02 – Менеджмент,

38.03.03 – Управление персоналом,

38.03.04 – Государственное и муниципальное управление предусматриваются следующие виды практик: - учебная практика, - производственная, - преддипломная практика. 

В качестве формы промежуточной аттестации по всем видам практики предусмотрен зачет, который является обязательным условиям для допуска к итоговой аттестации.

Цель учебной практики – закрепить теоретические знания, полученные студентами за время обучения в вузе, познакомиться с практическими методами и навыками для будущей учебно-исследовательской и предпринимательской деятельности. Организация практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки бакалавра.

Учебная практика предполагает приобретением студентами практических профессиональных навыков области организационно-управленческой и информационно-аналитической деятельности. Общая трудоемкость составляет 3 зачетные единицы, 108 часов. Продолжительной прохождения учебной практики составляет 2 недели.

Цель производственной преддипломной практики – закрепление и углубление теоретической подготовки студентов, приобретение ими практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

Аттестация по итогам практики производится в виде защиты обучающимися выполненного индивидуального или группового задания и представления отчета, оформленного в соответствии с правилами и требованиями, установленными вузом.

Общая трудоемкость составляет 6 зачетных единиц, 216 часов. Продолжительной прохождения учебной практики составляет 4 недели. Учебная практика и производственная преддипломная практика реализуется на базе организаций г. Таганрога, в которых бакалавры проходят практику, работая в качестве исполнителей или помощников руководителей в различных службах аппарата управления.

Перечень организаций, с которыми у ТИУиЭ заключены договоры о практической подготовке:

Направление 38.03.02 – Менеджмент

1. ЗАО ТПО «Лемакс»
2. ГБУ РО «Психоневрологический диспансер»
3. Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области «Социальный приют г.Таганрога для лиц без определенного места жительства и занятий»
4. ПАО «Сбербанк»
5. Управление социальной защиты населения г. Таганрога
6. ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога»
7. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Таганрога»
8. МБУК «Дворец молодёжи»
9. МБУ ДО ЦВР
10. Администрация города Таганрога
11. Управление МВД России по г. Таганрогу

Направление 38.03.03 – Управление персоналом

1. ЗАО ТПО «Лемакс»
2. Управление социальной защиты населения г. Таганрога
3. ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога»
4. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Таганрога»
5. МБУК «Дворец молодёжи»
6. МБУ ДО ЦВР
7. Администрация города Таганрога
8. Управление МВД России по г. Таганрогу

Направление 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление

1. ГБУ РО «Психоневрологический диспансер»
2. Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области «Социальный приют г.Таганрога для лиц без определенного места жительства и занятий»
3. Управление социальной защиты населения г. Таганрога
4. ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога»
5. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Таганрога»
6. МБУК «Дворец молодёжи»
7. МБУ ДО ЦВР
8. Администрация города Таганрога
9. Управление МВД России по г. Таганрогу

ВИДЫ ПРАКТИКИ КАФЕДРЫ УПРАВЛЕНИЯ (МАГИСТРАТУРА)

При реализации ООП ФГОС ВПО по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент (магистратура) предусматриваются следующие виды практик:

• педагогическая практика,
• организационно-управленческая практика,
• научно-исследовательская практика.

В качестве формы промежуточной аттестации по всем видам практики предусмотрен зачет, который является обязательным условиям для допуска к итоговой аттестации.

Педагогическая практика осуществляется в вузе на базе выпускающей кафедры. Это связано с тем, что педагогическая практика призвана сформировать у студентов магистратуры профессиональные педагогические компетенции, которые могут быть реализованы в профессиональной педагогической деятельности послед окончания вуза.

Задачами педагогической практики являются:

• формирование представления о системе управления высшим учебным заведением;
• ознакомление с организацией, содержанием и планированием основных форм учебной работы;
• формирование и развитие профессиональных навыков преподавателя высшей школы;
• формирование навыков учебно-методической работы;
• овладение основами педагогического мастерства, умениями и навыками самостоятельного ведения учебной, методической и воспитательной работы.

Общая трудоемкость составляет практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Продолжительной прохождения педагогической практики составляет - 2 недели. По итогам практики производится проверка и оценка уровня сформированности указанных компетенций в форме зачета (с выставлением оценки).

Организационно-управленческая практика и научно-исследовательская практика реализуется на базе организаций г. Таганрога, в которых магистранты проходят практику, работая в качестве исполнителей или помощников руководителей в различных службах аппарата управления. Общая трудоемкость составляет 12 зачетные единицы, 432 часа. Продолжительной прохождения организационно-управленческой практики составляет 8 недель. По итогам практики производится проверка и оценка уровня сформированности указанных компетенций в форме зачета (с выставлением оценки), защиты междисциплинарного проекта, выступления на конференции и др.

При реализации ООП ФГОС ВПО по направлениям подготовки 38.04.03 Управление персоналом (магистратура) предусматриваются следующие виды практик:

• педагогическая практика,
• производственная практика,
• научно-исследовательская практика. В качестве формы промежуточной аттестации по всем видам практики предусмотрен зачет, который является обязательным условиям для допуска к итоговой аттестации.

Цели педагогической практики – приобретение магистрантами навыков педагога-исследователя, владеющего современным инструментарием науки для поиска и интерпретации информации с целью её использования в педагогической деятельности.

Общая трудоемкость практики составляет 3 зачетных единицы, 108 часов. Продолжительной прохождения педагогической практики составляет - 2 недели. Производственная практика и научно-исследовательская практика реализуется на базе организации г. Таганрога, в которых магистранты проходят практику, работая в качестве исполнителей или помощников руководителей в различных службах аппарата управления.

Общая трудоемкость составляет 12 зачетные единицы, 432 часа. Продолжительной прохождения производственной практики составляет 8 недель. Научно-исследовательская практика предполагает приобретением магистрантами практических профессиональных навыков области аналитической и научно-исследовательской деятельности. Общая трудоемкость составляет 12 зачетные единицы, 432 часа. Продолжительность прохождения научно-исследовательской практики составляет 8 недель.

При реализации ООП ФГОС ВПО по направлениям подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» (магистратура) предусматриваются следующие виды практик:

• учебная практика (тип – практика по получению первичных профессиональных умений и навыков),
• производственная практика (тип – практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, в т.ч. технологическая),
• преддипломная практика.

В качестве формы промежуточной аттестации по всем видам практики предусмотрен зачет с оценкой, который является обязательным условием для допуска к итоговой аттестации. Практика реализуется на базе организаций г. Таганрога, в которых магистранты проходят практику, работая в качестве исполнителей или помощников руководителей в различных службах аппарата управления.

Перечень организаций, с которыми у ТИУиЭ заключены договоры о практической подготовке: Направление 38.04.02 – Менеджмент

1. ЗАО ТПО «Лемакс»
2. ГБУ РО «Психоневрологический диспансер»
3. Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области «Социальный приют г.Таганрога для лиц без определенного места жительства и занятий»
4. ПАО «Сбербанк»
5. Управление социальной защиты населения г. Таганрога
6. ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога»
7. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Таганрога»
8. МБУК «Дворец молодёжи»
9. МБУ ДО ЦВР
10. Администрация города Таганрога
11. ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет»
12. Управление МВД России по г. Таганрогу

Направление 38.04.03 – Управление персоналом

1. ЗАО ТПО «Лемакс»
2. Управление социальной защиты населения г. Таганрога
3. ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога»
4. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Таганрога»
5. МБУК «Дворец молодёжи»
6. МБУ ДО ЦВР
7. Администрация города Таганрога
8. Управление МВД России по г. Таганрогу

Направление 38.04.04 – Государственное и муниципальное управление

1. ГБУ РО «Психоневрологический диспансер»
2. Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области «Социальный приют г.Таганрога для лиц без определенного места жительства и занятий»
3. Управление социальной защиты населения г. Таганрога
4. ГКУ РО «Центр занятости населения города Таганрога»
5. Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Таганрога»
6. МБУК «Дворец молодёжи»
7. МБУ ДО ЦВР
8. Администрация города Таганрога
9. Управление МВД России по г. Таганрогу